![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
西门子通信集团本年度第二次从Frost & Sullivan手中接过了奖杯。该公司将“业务发展战略领导者”大奖颁发给西门子,以表彰后者创新的LifeWorks@Com理念。西门子将其产品、解决方案和服务整合在同一个理念之中,尽可能地满足客户需求,从而为他们带来新的利润源泉。这一卓越能力是西门子获得该项荣誉的重要原因。此外,以HiPath OpenScape为代表,针对KMU市场推出的产品系列也赢得了广泛关注。 Frost & Sullivan “业务发展战略领导者”的候选者标准是:一家能够通过出色业务发展策略在业内脱颖而出,而且在产品、方案和服务研发推广方面完美呼应目标客户需求的公司。这同时也要求获奖公司已经推出了相关新产品和服务、并在已有客户群基础上找到了全新的市场发展空间。 在“技术领导者”荣誉之后,西门子现在以LifeWorks@Com理念再度获得了成功。西门子通信集团通过这一理念清晰地展示了对电信领域未来发展的前景瞻望,以及客户将如何完善其通信架构并获取丰厚利润:企业客户能加快其业务运营流程的速度,并更好地将移动员工整合在组织中。他们可以自行运营并维护其通信架构,也可寻求管理服务(Managed Services)的帮助或向网络运营商注册相关服务。而运营商客户则有望藉此开发新的市场和利润来源。为了达成这一远景,西门子通信集团集中了在所有电信领域的丰富经验和专长,并将其面向固定网络和移动网络运营商、企业网络和终端用户的产品及服务整合在一起。 Frost & Sullivan在阐述颁奖理由时,特别提到了针对KMU目标市场产品系列的成功研发和推广,尤其是在企业客户市场中,卓有成效的产品及方案混合渠道销售策略。即使在广泛分散目标客户群(broadly diversified target group)中,销售通道也是同样畅通。23%的集成网络市场份额和19%的IP语音市场份额充分证明了这一高效创新的业务战略的成功。 HiPath OpenScape被给予了特别关注。这款开放软件产品能够智能化地为用户实时管理多种通信媒介,比如电子邮件、即时消息及电话会议等。而HiPath ProCenter Agile和实时IP系统HiPath 3000则分别因为在呼叫中心方案中集成了“在场状态”管理工具,及为中小企业客户提供了IP实时通信技术,也非常引人瞩目。 ***
关于HiPath 欲了解更多信息,请登陆网站:http://www.siemens.com.cn/hipath 关于西门子通信集团 西门子通信集团是全球最大的电信企业之一。西门子是业界唯一提供全套从用户终端到企业及运营商网络基础设施和服务的公司。西门子通信集团是全球移动网络、固定网络和企业网络融合技术、产品和服务领域的领导者。西门子通信集团是西门子公司最大的业务集团,在全球160个国家拥有业务机构。在2003财年(截止2003年9月30日),西门子通信集团的总销售额为170亿欧元,全球员工为6万人。 欲了解更多信息,请登陆网站:http://www.siemens.com/communications ***
欲知更多详情,请联系:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||